我院开展江西省中医护理骨干人才培养对象遴选考核

百舸争流，千帆竞发，以梦为马，破浪远航。为落实中央人才工作会议精神，促进中医药传承创新发展，加强我院高层次中医护理骨干人才培养，响应2024年全省中医护理骨干人才培训项目的号召，我院开展了江西省中医护理骨干人才培养对象遴选考核。

中医护理骨干人才培养对象遴选考核秉承“民主、公开、竞争、择优”的原则，广大护理人员积极响应。全院共有来自23个科室的63名护理人员参加了本次考核。通过采取理论考试及客观结构化临床考试（OSCE）相合的方法进行综合考查。

12月8日上午，在门诊十楼会议室开展了中医理论考试，考试形式采取线下进行，线上作答。护理部负责全程巡视督查，充分保障考场纪律，保证考核的严谨性与公平性。考试期间所有参考人员态度认真，专心答题，考场秩序井然，考风严正。经理论考试初选，18名考生进入最终的客观结构化临床考试（OSCE）环节。

12月12日下午，在临床技能中心进行客观结构化临床考试（OSCE），通过采取多站点考核方式、借助标准化病人公正、客观地评价考生的临床技能。本次OSCE考核由护理部主任付莲英，护理部副主任陈智华、李芬及几位中医底蕴深厚的护士长担任考官。考核分三个站点进行，站点1为病情资料采集，站点2为辨证施护，站点3为中医护理技术及健康教育。所有考生精神饱满、沉着冷静、有条不紊、动作规范、语言可亲，处处体现人文关怀，展示了她们扎实的中医护理技术操作基础，多角度考查了我院护理人员的辨证施护能力。

本次考核筹措阶段，护理部从前期动员工作及后期考核安排，具体到理论考试合理组题、站点评分标准与构建、OSCE考题设计、站点布置、道具准备、考核流程、具体考务安排无一不体现了精心规划、巧妙设计。

  风好正是扬帆时，奋进时代唤担当。我院护理团队将继续强化中医护理学科建设、夯实中医护理理论基础，落实中医护理人才的优选、厚培、善用，让那些想干事、能干事、能干成事的优秀中医护理人员有更好、更大的发展平台，矢志不渝、笃行不怠，擘画我院中医护理事业新的时代蓝图!