为进一步加强我院护理管理队伍建设，推动护理事业高质量发展，响应“十四五”时期全国护理事业发展规划，我院护理部于2月21日至23日组织全院护士长开展护理高质量发展研讨会，副院长张悦参与研讨，护理部主任付莲英主持。
研讨会上，各科室护士长依次以PPT形式进行年度工作汇报，总结分析2022年护理工作开展情况，并结合当下存在的问题与不足做出新一年的整体规划，重点从护理质量管理、人才培养、科研教学、中医护理、优质护理服务、创建科室一科一品牌、延伸护理多方面进行阐述，明确工作目标，提出了诸多新思路新举措，干货满满，充分展现力争上游、奋力拼搏的精神面貌。
付莲英主任在点评中指出，随着现代医学的飞速发展，护理科研与创新也带给我们新的机遇与挑战，护理人员要秉承科研引领护理发展理念，通过不断学习，提升科研思维能力、培养创新意识，整体提高护理人员科研水平；优化现有中医护理技术，重视中医理论知识的学习，鼓励积极开展新技术新项目，从量变转为质变，将中医护理工作做细、做精；树立护理质量安全和优质护理服务意识，注重细节管理，打造科室品牌与特色，展开医护一体化新局面。
最后，副院长张悦对全院护理团队给予了高度的肯定与赞扬，并作出总结。她表示，护理质量管理是护理工作的重中之重，是医院质量管理中重要环节，护士长作为一名护理管理者，过硬的专业知识和技能是必备条件，既要体现责任担当，更要以高目标高标准严格要求自己，不断完善精细化管理，重视科室护理团队发展，严管厚爱我们的年轻护士，注重护理人才培养，促进专科发展，建设科室品牌，发挥护理团队凝聚力、创造力。（黄帮雯）
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