劳务派遣服务要求
供应商在取得中标通知书之日起，根据采购人的要求，立即派遣管理团队对接本项目派遣服务管理业务，在《劳务派遣协议》双方签订之日起负责本项目的派遣服务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理及社保、医保、公积金办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，包括但不限于与服务人员签署劳动合同、办理社会保险、医疗保险和公积金手续、办理入职离职手续，建立和管理服务人员人事信息档案（包括但不限于服务人员花名册、身份证及学历证复印件等），协助采购人做好服务人员考勤、考核、教育培训、奖惩等工作，并协助采购人对派遣人员的日常管理工作。
本项目的派遣人员的费用由采购人每月核对费用转至供应商，供应商负责发放。每月发放工资的时间，由采购人确定。双方应当将发放劳动报酬的记录保存三年以上备查。
供应商应根据服务人员人数和服务项目配备相应的专门的管理人员，负责服务人员的日常事务，协调处理服务人员与采购人之间的关系，并向采购人提供政策法规方面的咨询。
供应商在本项目劳务派遣服务期间，所从事劳务派遣活动应符合国家、省、市有关劳务派遣服务规定。
服务期限
本项目服务期限为4年，每2年签订一次合同，2年期满后采购人对供应商进行考核，考核合格后再续签2年。
二、供应商资格条件
供应商须为在中华人民共和国境内注册、具有独立承担民事责任能力的有效存续的企业，须提供处于有效期内的营业执照相关证明文件；
供应商具备有效的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》；
供应商必须具有江西省政府采购电子卖场注册的供应商资格；
供应商近3年（2022年1月1日至响应截止日，以合同签订时间为准）具有医院派遣服务业绩，提供合同、服务期内任一个月内的发票等相关佐证材料；
供应商在投标时必须书面承诺没有处于被责令停业、法人资格被取消、财产被接管或冻结、破产等状态、近三年内没有违法记录；
供应商被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、被“中国政府采购网”网站列入政府采购严重违法失信行为记录名单（处罚期限尚未届满的），不得参与本项目的政府采购活动，供应商需提供相关证明资料；
法定代表人(或负责人)为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一项目投标，否则全部取消资格
本项目不接受联合体投标。
赣公网安备 36010302000537号